Recht & Compliance
Recht & Compliance im Fachkräfte-Recruiting Magazin: Praxiswissen, Benchmarks und konkrete Empfehlungen.
Recht & Compliance
5 Artikel in dieser Kategorie.
WhatsApp im Recruiting: DSGVO, Conversion und das saubere Setup
WhatsApp im Recruiting DSGVO-konform einsetzen: Welches Setup zulässig ist, was die Conversion-Wirkung ist und wie der Live-Start in 4 Wochen läuft.
Gehaltstransparenz in Stellenanzeigen: Was die EU-Richtlinie 2026 verlangt — und wie der Mittelstand jetzt vorgeht
EU-Entgelttransparenzrichtlinie 2026: Welche Pflichten bei Stellenanzeigen kommen, welche Spannen funktionieren, wie der Mittelstand jetzt vorbereitet ist. Mit Beispielen und Checkliste.
Probezeit und Probezeit-Kündigung: Was Arbeitgeber rechtlich dürfen — und strategisch tun sollten
Probezeit-Kündigung aus Arbeitgebersicht: Welche Fristen gelten, was rechtlich zulässig ist und wie der Mittelstand die Probezeit strategisch sinnvoll nutzt. Mit rechtlichem Hinweis und Praxis-Logik.
DSGVO-konformer Bewerbungsprozess: Was viele Mittelständler 2026 falsch machen
DSGVO im Bewerbungsprozess: Welche Daten erhoben werden dürfen, wann sie gelöscht werden müssen, was die AGG-Klagefristen damit zu tun haben. Mit konkreten Aufbewahrungsfristen.
AGG-konforme Stellenausschreibung: Die häufigsten Stolpersteine — und wie sie sich vermeiden lassen
AGG und Stellenausschreibung 2026: w/m/d richtig anwenden, Alters-Fallen vermeiden, Foto-Aufforderungen, Sprachformulierungen. Mit konkreten Beispielen und der häufigsten Klagegrundlage.
Passt Social Recruiting für Ihr Unternehmen?
Kostenlose Potenzialanalyse: 30 Minuten mit dem Geschäftsführer persönlich.
Potenzialanalyse anfordern