🍴Branchenexpertise Gastronomie
Köche und Servicekräfte finden – trotz 50 % Fluktuation
62.000 fehlende FK, 50 %+ Fluktuation, saisonale Peaks.
Kostenlose Gastro-PotenzialanalyseArbeitsmarkt Gastronomie & Hotellerie
62K
fehlende FK Gastgewerbe
DEHOGA, 2025
50%+
jährliche Fluktuation
Branche
~40%
Azubi-Abbruchquote
BIBB
Die Herausforderung
Warum klassisches Recruiting hier nicht funktioniert
🚶
Branchenflucht
Nach Corona in andere Branchen.
🌙
Arbeitszeiten
Abende, Wochenenden, Feiertage.
🌱
Saison-Schwankungen
Frühjahr bis Herbst.
💰
Gehaltskonkurrenz
Handel zahlt oft besser.
Unsere Lösung
Leidenschaft sichtbar machen
Videos aus Küche, Service und Hotel.
InstagramTikTokFacebookGoogle Ads
Unser Ansatz
Drei Hebel, die den Unterschied machen
01
Küchen-Content
Küchenchef zeigt Team und Signature Dish.
02
Saisonales Budget
Budget skaliert mit der Saison.
03
Speed-Bewerbung
3 Klicks, Rückruf in 24h.
Fallstudie Gastronomie & Hotellerie
Echte Ergebnisse, echte Zahlen
Restaurantgruppe · München · 5 Standorte
4 Köche + 6 Service, Saison in 8 Wo.
2 Bewerbungen in 6 Wochen.
38
Bewerbungen in 5 Wo.
9
Einstellungen
<7 Tage
Erste Bewerbung
Woche 1
Video-Dreh
Küchenchef + Team.
Woche 2–3
Instagram + TikTok
Reel viral, 22 Bew.
Woche 4
Vorqualifizierung
28 von 38 passen.
Woche 5
9 Einstellungen
Saison gerettet.
Köche finden, bevor die Saison startet?
In 30 Minuten analysieren wir Ihren Bedarf.
Pay-per-qualified-Lead
Profi-Video inklusive
Kampagne in unter 7 Tagen
30 Min. · Unverbindlich · Inkl. Saison-Planung